职位描述：岗位职责：1、负责公司的人事、考勤、管理制度的落实、考核等工作；2、负责公司的资料、档案管理工作；3、负责会议记录、日常活动组织、安排及其他相关行政工作；4、协助做好ISO9000相关质量管理工作；5、协助总经理做好相他相关的管理工作。其他任职条件：1、具有良好的文字处理能力，熟悉使用计算机办公软件；2、责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队协作精神；3、形象佳、具有相关工作经验或是人力资源、工商管理专业者优先。薪资水平：岗位工资+绩效奖励+企业福利+法定保险等。培养晋升方向：行政文员-主管助理-办公室主任-管理副总请附照片 待遇及要求月薪： 1500-2000元∕月 待遇： （待提交） 语言要求： （无） 学历要求： 中专 专业要求： （无） 性别要求： 不限 年龄要求： 不限 工作经验： （无要求） 联系方式联系人：陈小姐 电 话：0591-83840355传 真：0591-88075652 Email：474043111@qq。com邮 编：350000